為助力企業穩健發展，預防和減少勞動爭議，降低勞動用工全流程法律風險，構建高新區和諧勞動用工關系，為企業勞動用工合規管理制度建設提供專業法律支撐，5月18日，由昆明高新區企業綜合服務部主辦的企業勞動用工合規管理培訓活動在昆明高新技術產業集群公共服務窗口平臺開展。
本次活動邀請到工業和信息化部中小企業發展促進中心中小企業志愿服務專家、云南省人力資源管理師協會理事、勞動人事爭議仲裁員、云南曲直律師事務所副主任擔任主講嘉賓。
來自高新區的云南北佑斗空間技術應用有限公司、昆明霂恩醫療科技有限公司、云南久遠銀海軟件有限公司等12家企業，17名企業代表到場參加培訓。
本次培訓圍繞“企業勞動用工合規管理實務”這一主題展開。云南曲直律師事務所副主任首先圍繞企業用工常見的訴訟及非訴訟實務經驗總結、勞動用工管理高發風險、合規管理熱點問題等內容進行案例分析。在講解過程中，將實際案例與法律條例相結合，深入淺出地闡明勞動用工過程中涉及勞動合同、休假、社保、辭退等環節容易產生的勞動糾紛及具體影響。隨后，圍繞22個常用勞動用工實務范本與企業進行交流討論。針對企業代表提出本公司存在的用工及合同問題，現場給予勞動用工合規策略和建議，以此敦促企業遠離不必要的勞動糾紛。
根據課后學員反饋，本次課程設置合理，實用性強，主講老師風趣幽默，并表示希望再次參加類似的培訓。
本次活動旨在通過開展企業勞動用工合規管理培訓系列活動，切實增強園區企業規范用工意識，持續建設企業合法用工，勞動關系和諧穩定的營商環境，進一步維護勞動者合法權益。下一階段，企業綜合服務部將持續開展企業勞動用工合規管理培訓活動，通過對與企業切身相關的法律知識持續宣傳和普及學習，逐步提高園區企業的法律意識，提升企業防范法律風險能力。
（企業綜合服務部 供稿）